401. Mentoring :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Mentoring in business.,Mentoring in the professions.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Mentorat dans les affaires.,Mentorat dans les professions libérales.,Benchmarking.,Mentoring in business.,Mentoring in the professions.,Mentorschap.,Organizational learning.,Wetenschappelijke technieken.

رده :
HF5385
.
C665
2004

402. Mentoring :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Mentoring in business ; Mentoring in the professions ; Organizational learning ;

403. Mentoring: a Henley review of best practice

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Mentoring in business,Mentoring in the professions,Organizational learning

رده :
HF
5385
.
C665
2004

404. Nachhaltigkeit und organisationales Lernen :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Management.,Organizational learning.,Sustainability.

رده :
HC79
.
E5
R445
2013

405. Narratives of organisational change and learning: Making sense of testing times

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه تخصصی لاتين پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)

موضوع : ، Organizational change,، Organizational learning

رده :
HD
58
.
8
.
R4N3

406. New product developmen

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : New products.,Strategic planning.,Organizational learning.,Competition.

رده :
HF
,
5415
.
153
,.
K85
,
2005

407. New product development: an empirical study of the effects of innovation strategy, organization learning and market conditions

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : New products,Strategic planning,Organizational learning,Competition

رده :
HF
5415
.
153
.
K85
2005

408. No more consultants :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Knowledge management.,Organizational learning.

رده :
HD30
.
2
.
C6284
2009eb

409. On organizational learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Organizational learning,Organizational behavior,Organizational effectiveness,Organizational change

رده :
HD
58
.
82
.
A734
1999

410. Open source for knowledge and learning management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Knowledge management.,Open source intelligence.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Knowledge management.,Open source intelligence.,Organizational learning.

رده :
HD30
.
2
.
O64
2007eb

411. Open source for knowledge and learning management

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Open source intelligence

رده :
‭
HD30
.
2
‬ ‭.
O64
2007
‬

412. Open source for knowledge and learning management

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)

موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Open source intelligence

رده :
HD30
.
2
.
O6
2007

413. Open source for knowledges and learning management: strategies beyond tools

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Knowledge management,، Organizational learning,، Open source intelligent

رده :
HD
30
.
2
.
O64
2007

414. Optimizing the power of action learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Active learning.,Leadership.,Organizational learning.,Problem-based learning.,Active learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Leadership.,Organizational learning.,Problem-based learning.

رده :
HD58
.
82
.
M375
2004eb

415. Optimizing the power of action learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Active learning,Leadership,Organizational learning,Problem-based learning

رده :
HD58
.
82
.
M375
2011

416. Optimizing the power of action learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Organizational learning.,Problem-based learning.,Active learning.,Leadership.

رده :
HD
,
58
.
82
,.
M375
,
2004

417. Optimizing the power of action learning :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational learning. ;

418. Optimizing the power of action learning : solving problems and building leaders in real time

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع : ، Organizational learning,، Problem-based learning,، Active learning,، Leadership

رده :
HD
58
.
82
.
M375
2004

419. Organisational capital :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Human capital.,Intellectual capital.,Organizational learning.,Corporate culture.,Human capital.,Immaterielles Wirtschaftsgut.,Intellectual capital.,Organisation.,Organisationsgestaltung.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
O74295
2009

420. Organisational learning and effectiveness

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)

موضوع : Organizational learning,Organizational effectiveness

رده :
HD58
.
82
.
D4
1998